Iris Maucher - Exploratio

Lieber Interessent,
derzeit befinde ich mich auf Reisen.
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Teamentwicklung

Ein Team ohne Reibung gibt es nicht. Wenn mehrere Personen gemeinsam etwas erreichen wollen, prallen unterschiedlichste Charaktere auf einander. Was braucht es, damit ein Team erfolgreich ist?

 

„Wer am lautesten schreit, gibt den Ton an?“
Das ist eine Form der Teamarbeit, aber führt dies für alle Beteiligten auch zum gewünschten Ergebnis?

In einem optimal agierenden Team ergänzen und bestärken sich die unterschiedlichen Qualitäten der Einzelnen:
Auch die Leiseren kommen zu Wort und nachdem die Visionäre ihren Gedanken freien Lauf gelassen haben, prüfen die Planer die Machbarkeit.

Egal, ob ein Team für ein Projekt neu zusammengestellt wird, aus zwei oder 20 Personen besteht oder bereits seit Jahren gemeinsam agiert: wichtig ist das Verständnis für die Qualitäten und Potentiale des jeweils anderen.

 

Meine Arbeitsweise:

Die Entwicklung eines Teams kann mit vielfältigsten Maßnahmen unterstützt werden. Eine detailierte und offene Auftragsklärung bietet die Grundlage für die zu wählende Vorgehensweise.

  • Was ist das Ziel der Maßnahme?
  • Was soll sich durch die Maßnahme verändern?
  • Gab es bereits in der Vergangenheit ähnliche Initiativen? Mit welchem Erfolg?

 

Kontaktieren Sie mich um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Ich unterbreite Ihnen anschließend gerne meine Vorschläge für eine gelungene Teamveranstaltung, die ihre Wirkung zeigt. 

Folgende Herangehensweisen sind denkbar:

  • Das Arbeiten in der Natur bietet sich als verbindendes Element an. Einfach einmal den Alltag hinter sich lassen und die Kollegen in einem für alle neuem Umfeld erleben birgt überraschende EInsichten, macht Spaß und öffnet den Blick für das Wesentliche.
  • Mit Unterstützung des Myers-Briggs-Typenindikators lassen sich grundlegende Unterschiede zwischen den einzelnen "Typen" im Team wertfrei darstellen. Dies bringt Transparenz ins Team und hilft dabei, die Kommunikation imTeam zu fördern und Stärken sichtbar zu machen. Wertschätzender Dialog, Achtung vor der Individualität des Anderen und Verständnis für die Prozesse, die in einer Gemeinschaft ablaufen, helfen, ein schlagkräftiges Team zu formen.